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徐州市局铜山分局建立容错纠错机制
发布时间:2019-01-07 11:01  来源:  [ ]

    出台实施办法,对于创新者、担当者和实干者,在因国家政策调整或上级决策部署变化,化解矛盾焦点、解决历史遗留问题等九种情形时,出现失误或造成影响和损失的,经调查核实后,可按照相关纪律规定和法律法规给予年度考核、提拔任用、评优评先等方面的免责或减责处理。办法更注重提升“纠错”能力,规定分管领导和单位负责人加强日常教育监督,对工作中出现的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。已出现的问题,采取提醒约谈、诫勉谈话、责令纠错等方式督促查找原因,制定改进措施,及时纠正偏差和失误,防止同类问题再次发生。    (韩 斌)