各市国土资源局，厅各处、室、局，厅各直属单位：

　　现将省委组织部、省人事厅《关于做好2006年度公务员考核工作的通知》（苏人通〔2006〕295号）转发你们，并结合国土资源系统实际提出如下意见，请一并遵照执行。

　　一、组织好述职述廉和民主测评。各市国土资源局领导班子成员须撰写述职述廉材料，并在干部职工大会上作“双述”报告，接受群众评议。参加干部职工大会的人员应包括局机关全体干部职工、各县（市）、区局主要负责人，各直属单位主要负责人。继续按照《江苏省国土资源系统领导班子年度考核综合测评表》、《江苏省国土资源系统领导班子成员年度考核测评表》确定的内容，对领导班子及其成员进行民主测评。省厅视情派员参加。

　　各市局领导班子成员及其他处级干部（不含高配的县（市、区）局局长）考核等次由局党组（党委）研究后报厅党组审定，优秀比例分别计算。高配的县（市、区）局局长年度考核结果报省厅备案。

　　年度考核工作结束后，各市局须上报年度工作总结、领导班子各成员述职述廉报告、《国家行政机关工作人员年度考核登记表》及上述“两表”。

　　二、厅机关按正、副处长，处级非领导职务干部，科级干部分别下达优秀等次比例。正、副处长不参加处室评比，个人撰写述职述廉材料（不超过2000字），在内网公开，厅召开正、副处长会议进行推荐。

　　三、厅各直属单位领导班子成员的考核等次由本单位主要负责人评鉴后报厅党组研究确定。

　　四、开展年度评比先进活动。按照20%的比例推荐先进处室、先进直属单位，厅确定表彰先进处室4个、先进直属单位1-2个。

　　厅机关按20%的比例评比先进工作者。

　　对优秀个人、先进单位和先进工作者，予以表彰奖励。

　　联 系 人：杨建中

　　联系电话：025-86599750

　　附件：

　　1、省委组织部、省人事厅《关于做好2006年度公务员考核工作的通知》

　　2、厅机关2006年度考核工作计划安排表

　　3、《江苏省国土资源系统领导班子年度考核综合测评表》、《江苏省国土资源系统领导班子成员年度考核测评表》

　　                              江苏省国土资源厅

　　二ОО六年十二月十八日

主题词：公务员 考核 通知

附件1:　省委组织部、省人事厅《关于做好2006年度公务员考核工作的通知》(下载)　　

附件2：

　　厅机关2006年度考核工作计划安排表

附件3:《江苏省国土资源系统领导班子年度考核综合测评表》、《江苏省国土资源系统领导班子成员年度考核测评表》(下载)